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企业辞退员工补偿
浙江－台州 01-21 15:20 悬赏 0 发布者:jihong…… 给我留言 回答:(5) 我今年已经56岁，在公司工作已快到四年（2014年3月进公司），公司现提出来要在201年2月10日左右要辞退我，说工作年纪已大，不适应继续工作，要我自己辞职，没有具体理由，说给我三个月补偿金，每月按1800元计算，不按照劳动法规定，请问是费。否可以要求公司按照劳动法规定要求补偿
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
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回复时间： 2018-01-21 15:55
可以要求按照正常工资标准支付经济补偿金。
- [四川-内江]
- 李刚律师
- 7630积分
回复时间： 2018-01-21 15:26
你是男性还是女性呢？公司通知你，是否有正式的文件呢？
- [浙江-杭州]
- 徐岳律师
- 304339积分
回复时间： 2018-01-21 15:33
可以要求按照正常工资标准支付经济补偿金。
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-01-22 09:40
可以要求按照正常工资标准支付经济补偿金。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2018-01-22 10:17
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