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之前说过提前一个月辞职，提前半个月辞职，老板以时间短，招不到人为由克扣工资
湖北－武汉 01-22 11:18 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 之前说过提前一个月辞职，提前半个月辞职，老板以时间短，招不到人为由克扣工资，请问这个合理吗？没有签订劳动合同。
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083409积分
回复时间： 2018-01-22 12:06
找劳动监察大队处理
- [湖北-武汉]
- 王宇航律师
- 262643积分
回复时间： 2018-01-22 11:22
这是违法的，建议你找劳动监察大队处理
- [湖北-武汉]
- 刘琬琳律师
- 117296积分
回复时间： 2018-01-22 11:39
您好，对方的行为是不合理的，建议去劳动监察大队投诉
- [湖北-武汉]
- 丁嫣律师
- 141246积分
回复时间： 2018-01-22 11:49
您好！那您能够拿出证据证明你们之间有劳动关系呢？如果有的话，那就可能可以要求支付最对11个月的双倍工资，没有缴纳社保的就可以要求补缴并要求支付补偿金，协商不成就可以申请劳动仲裁，这样您也要辞职了，具体您可以来电，我详细给您指导。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-01-22 11:49
不合理，建议你找劳动监察大队处理
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-01-22 16:14
不合理的。
- [湖北-武汉]
- 姚雷律师
- 137254积分
回复时间： 2018-01-22 16:14
您好，这是不合理的，请问有签订劳动合同吗？单位有给你缴纳社保吗？没有缴纳社保是可以要求补缴的。建议你先行协商解决，协商不成，可以去劳动监察大队投诉。希望可以帮助到你
- [湖北-武汉]
- 卢雅琦律师
- 78540积分
回复时间： 2018-01-22 19:16
不合理。
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