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我6个月试用期最后一天公司通知我,6个月内迟到2次,试用期考核不合格为由解除劳动合同
江苏-苏州 01-23 15:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我6个月试用期最后一天公司通知我,6个月内迟到2次,试用期考核不合格为由解除劳动合同,请问这样公司违反劳动法吗?谢谢!
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
- 247498积分
回复时间: 2018-01-23 15:13
您好,对结果不满意可以申请劳动仲裁维权。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2082443积分
回复时间: 2018-01-23 15:33
可以申请劳动仲裁维权。
- [广东-深圳]
- 年遇春律师 VIP
- 电话:13723729928(微信同号)
- 1835369积分
回复时间: 2018-01-23 15:49
不合法 可以申请仲裁维权。
- [江苏-泰州]
- 周网龙团队律师
- 85369积分
回复时间: 2018-01-23 15:11
个人认为这种理由显然不能成立,可以考虑依法劳动仲裁,
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