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我6个月试用期最后一天公司通知我,6个月内迟到2次,试用期考核不合格为由解除劳动合同

江苏-苏州 01-23 15:08  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(4)
我6个月试用期最后一天公司通知我,6个月内迟到2次,试用期考核不合格为由解除劳动合同,请问这样公司违反劳动法吗?谢谢!
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全部答案
回复时间: 2018-01-23 15:13
您好,对结果不满意可以申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-01-23 15:33
可以申请劳动仲裁维权。
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1835369积分
回复时间: 2018-01-23 15:49
不合法 可以申请仲裁维权。
回复时间: 2018-01-23 15:11
个人认为这种理由显然不能成立,可以考虑依法劳动仲裁,
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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