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自愿解除劳务合同
上海 01-23 19:54 悬赏 0 发布者:ivan91…… 给我留言 回答:(8) 本人与公司签订劳务合同，在公司工作2年多，当时签订劳动合同上有违约金，共计3万块，但是公司未支付过任何培训费用，违约金也不涉及保密协议。离职申请已经提交20多天了，但是公司一直冷处理，而且要求赔偿23888违约金。请问这个违约金合法么？如果不交这个违约金，怎样可以离职？
另外公司始终未将签订好的合同文本交给我。
另外公司始终未将签订好的合同文本交给我。
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回复时间： 2018-01-23 19:57
可以申请劳动仲裁。
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回复时间： 2018-01-23 20:40
如公司未支付过任何培训费用，则违约金的约定无效
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回复时间： 2018-01-23 19:56
如公司未支付过任何培训费用，则违约金的约定无效
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回复时间： 2018-01-23 20:14
不需要支付的
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回复时间： 2018-01-23 20:34
如果没有培训，也没有保密协议，公司让你承担违约金没有法律依据。
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回复时间： 2018-01-23 21:16
公司签订的这个合同属于违法行为，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2018-01-24 07:53
建议你申请劳动仲裁维权。
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回复时间： 2018-01-24 16:35
条款无效，可以正常辞职。
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