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还在哺乳期，公司要辞退我，不给补偿，应该怎么处理？

北京 01-29 16:12 悬赏 0 发布者:luomuw…… 给我留言回答:(14)

签的两年合同，18年8月份合同到期，我现在还在哺乳期，六月份哺乳期结束，今天公司突然说有一些人被辞退，其中包含我，只给我当月的工资没有任何的补偿，说辞就是老板没有钱，公司没有盈利。请问我应该去仲裁么？那具体应该赔偿我多少钱？

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全部答案

[上海-静安区]
王景林律师 VIP
电话：13042158889
163212积分

回复时间： 2018-01-29 16:16

单位不可以辞退。

[北京-朝阳区]
李建成律师 VIP
电话：4006777998
966750积分

回复时间： 2018-01-29 16:36

你好，去劳动部门投诉维权。

[广东-深圳]
年遇春律师 VIP
电话：13723729928（微信同号）
1836337积分

回复时间： 2018-01-29 16:40

单位违法解除劳动关系的话，你可以主张赔偿金。

[北京-朝阳区]
宋超律师 VIP
电话：18811476983
873918积分

回复时间： 2018-01-29 16:47

你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

[北京-东城区]
顾倩团队律师
367253积分

回复时间： 2018-01-29 16:16

您好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。建议咨询律师后处理。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-01-29 16:18

你好，女职工在孕期、产期、哺乳期的单位不得解除劳动关系。如果现在已经被解除，建议您及时委托律师提起诉讼

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-01-29 16:21

您好，应当去仲裁。

[北京-西城区]
风志律师
45486积分

回复时间： 2018-01-29 16:22

你好，单位违法解除劳动关系的话，你可以主张赔偿金。不能协商解决的，建议及时到劳动部门申请仲裁依法维权。

追问：

要是赔偿金的话，应该赔付多少钱？

[北京-海淀区]
申维丰律师
454025积分

回复时间： 2018-01-29 16:30

您好，单位不可以辞退

[北京-朝阳区]
苏荣杰律师
152339积分

回复时间： 2018-01-29 16:32

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

[广东-深圳]
郑凤丹律师
91249积分

回复时间： 2018-01-29 16:32

你好，如用人单位按照劳动法辞退劳动者的，需要根据劳动者的工龄支付经济补偿金（一年一个月）

[北京-朝阳区]
怀向阳律师
377915积分

回复时间： 2018-01-29 17:17

您好，原则上妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。此间的工资、福利等待遇不应改变。您可以申请劳动仲裁，维护您的合法权益。

追问：

目前公司想要辞退我，如果我跟公司协商赔我一些赔偿金，那应该多少钱？

[北京-海淀区]
徐卫东律师
1130943积分

回复时间： 2018-01-29 21:14

你好需要申请劳动仲裁的

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2018-01-30 08:51

可以仲裁

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