用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  李保忠  朱建宇  徐荣康  王景林  
该问题已关闭

劳动合同期满,企业未与员工续签合同,且保留劳动关系已经两年了

广东-中山 01-31 13:04  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
劳动合同期满,企业未与员工续签合同,且保留劳动关系已经两年了,如果企业这时候要求解除合同,员工应有那些权益
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 年遇春律师 VIP
  • 电话:13723729928(微信同号)
  • 1836337积分
回复时间: 2018-01-31 13:40
可以主张经济补偿。
回复时间: 2018-01-31 13:09
可以起诉的
回复时间: 2018-01-31 13:22
应该有经济补偿。
回复时间: 2018-01-31 14:07
可以起诉的
回复时间: 2018-02-07 17:38
员工可以要求企业签订无固定期限劳动合同或依法申请仲裁确认。若企业非法解雇员工,员工可以选择继续履行劳动合同或主张经济赔偿。需要通过仲裁等程序。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
四川成都
广西南宁
福建福州
福建厦门
广西桂林
江苏无锡
山东东营
广东深圳
最新回复律师
辽宁 大连
人气:1193530
湖南 长沙
人气:541436
四川 成都
人气:2083258
湖北 襄阳
人气:444263
广西 南宁
人气:21032
福建 福州
人气:1229590
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.04041秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com