已解决问题

拖欠工资时间

01-31 17:48 悬赏 10 发布者:gaojin…… 给我留言地区:陕西－西安回答:(5)

2017年12月份的工资，2018年2月份仍未发放可否要求赔偿？

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最佳答案

回复时间：2018年01月31日 18时13分

针对你的问题答复如下：

1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。

以上答复，如果满意，敬请采纳。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢！可爱又热心的康律师。

其它答案

回复时间： 2018-01-31 19:46

可以先向劳动监察大队打电话反映情况，或者可以直接提起劳动仲裁。

回复时间： 2018-01-31 20:25

你好！发生劳动纠纷，不能协商处理，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

回复时间： 2018-01-31 21:48

可以申请劳动仲裁。

回复时间： 2018-02-01 16:21

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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