用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  陈铠楷  徐荣康  闫燕  
已解决问题

公司违约不发年终奖

 02-02 19:41  悬赏 0  发布者:合肥九九归一 给我留言 地区:安徽-合肥 回答:(2)
我和公司的劳动合同约定工作12个月后经考核发放一定额度的年终奖,但没有定考核指标。结果12个月后,公司借口我的工作没有达到要求不发年终奖。

公司可以这么随意地决定吗?我有什么办法去争取?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
  • [安徽-合肥]
  • 徐亮律师 VIP
  • 电话:15755101447
  • 122944积分
回复时间:2018年02月02日 22时24分
你好,可以申请劳动仲裁维权
其它答案
回复时间: 2018-02-02 19:42
年终奖有没有规章制度规定
追问:

公司没有针对年终奖的规章制度,只有一个提工资用的绩效考核制度,对我不适用(规定月、季度、半年考核,从来没有考核我)。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
四川成都
北京海淀区
北京朝阳区
广西桂林
辽宁沈阳
福建福州
天津滨海新区
四川成都
天津河西区
最新回复律师
北京 海淀区
人气:146899
北京 朝阳区
人气:10407
广西 桂林
人气:70887
湖北 襄阳
人气:51458
上海 长宁区
人气:139415
天津 滨海新区
人气:10675
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.01793秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com