离职员工休年假问题

本人于2016年3月入职，于2018年1月15日申请离职，2018你那2月10日办理离职手续。
劳动法规定，工作满1年有年假5天。而我司规程规定年假优先在春节假期中抵扣，年假形同虚设。
不过我已申请离职，春节假期前办理离职手续，理应有权休完那五天年假。
可行政拿出文件，说离职了，只能按照我2018年后工作的时间/365天，算我的年假时间，算得只有3.6个小时。
我觉得该公司已经侵犯了我的合法权益，可又没有法律法条去投诉。
请帮忙。