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你好,我爸爸在工地突发脑溢血,临时工没有签合同,但跟他干活已四个月了
天津 02-06 21:44 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 你好,我爸爸在工地突发脑溢血,临时工没有签合同,但跟他干活已四个月了,我们该像工头要求什么补偿
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083458积分
回复时间: 2018-02-06 21:57
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。
- [天津-和平区]
- 齐志龙律师 VIP
- 电话:15522318437
- 277912积分
回复时间: 2018-02-07 07:42
可以尝试申请工伤
- [重庆-万州]
- 冉兵律师
- 104896积分
回复时间: 2018-02-06 21:47
一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:(1)劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系)。(2)医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
如需法律帮助,请致电本律师协助您维权!
二、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:(1)工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;(2)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;(3)被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件;(4)其他。
三、工伤待遇。伤残包括:⑴医疗费,⑵住院伙食补助费,⑶护理费,⑷一次性伤残补助金:劳动者月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等),⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数),⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴,⑺停工留薪期工资:治疗时间(不同伤情时间不同)×劳动者受伤前12个月平均工资,⑻后续治疗费,⑼残疾辅助器具费,⑽交通费等。
协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2018-02-06 21:51
工作期间突发疾病,在48小时内抢救无效死亡的按照工伤待遇赔偿。提供你父亲确实在工头手下干活的证据,要求享受工伤待遇
- [天津-南开区]
- 孙瑞岭律师
- 112340积分
回复时间: 2018-02-07 07:02
您好根据您说的情况,先申请工伤认定
- [天津-南开区]
- 刘贺喜律师
- 66275积分
回复时间: 2018-02-07 08:04
看情况的。。
- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2018-02-07 09:39
你好:按照处理病假
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间: 2018-02-07 11:55
先申请工伤认定。
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