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我是一名大学生,现在在工厂打寒假工,我想在2.23提前离职,但合同写了要2

四川-成都 02-07 23:09  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(9)
我是一名大学生,现在在工厂打寒假工,我想在2.23提前离职,但合同写了要2.28才能正常离职,否则收取违约金,并没有说违约金是多少,相关负责人口头表述了是三百。但是现在不让走了,交违约金也不能走 请问怎么办
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全部答案
回复时间: 2018-02-08 09:15
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-02-08 10:46
您好,到劳动部门投诉
回复时间: 2018-02-08 09:25
你好,你可以直接去劳动仲裁部门反映
回复时间: 2018-02-08 09:43
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-02-08 09:53
不用给违约金,直接走人就是了,不给工资的就去申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-02-08 10:08
你好,违约金是不合法的,单位不能强迫劳动,你可以与单位协商解除合同,协商不成你也可以强行辞职,要求单位结清工资,不给工资的话就去劳动局投诉。
回复时间: 2018-02-08 10:18
可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-02-08 10:38
不用支付违约金
回复时间: 2018-02-08 11:34
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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