用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李波  朱建宇  龙宇涛  魏伟  
该问题已关闭

我是一名寒假工 是由人事(中介)招聘进来的,最开始说好的做满26天就可以离职

重庆-江津 02-08 19:18  悬赏 0  发布者:Wong Chung Lin 回答:(3)

我是一名寒假工 是由人事(中介)招聘进来的,最开始说好的做满26天就可以离职。本来明天就可以离职了,但是现在公司说我们明天不能走,必须要等到人事公司招到人了我们才可以离职。没有劳动合同。对方完全属于无理要求。请问现在最好的解决方法是什么?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-02-08 19:46
没有劳动合同。可以仲裁的
回复时间: 2018-02-08 20:41
你好,可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-02-09 10:36
可以仲裁的
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
浙江杭州
河北石家庄
云南昆明
北京朝阳区
山西太原
福建福州
广东深圳
广东佛山
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:444145
湖南 长沙
人气:541902
四川 成都
人气:795469
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02692秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com