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您好,我在北京一国企单位工作十年,今年突然让签第三方签合同我拒绝了
北京 02-08 21:46 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 您好,我在北京一国企单位工作十年,今年突然让签第三方签合同我拒绝了,公司同意了,请问我能拿失业保险和赔偿金吗?
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全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2018-02-08 21:56
协商不成,到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第三条 解决劳动争议,应当根据事实,遵循合法、公正、及时、着重调解的原则,依法保护当事人的合法权益。
第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
第五条 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2018-02-08 22:13
你好,各地政策不一样,建议结合个人的具体情况,咨询当地主管部门处理。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-02-08 21:52
你好,可以,人社局投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-02-08 21:54
你好,建议人社局投诉
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 453528积分
回复时间: 2018-02-08 22:00
您好,人社局投诉
- [陕西-西安]
- 张元珍律师
- 73339积分
回复时间: 2018-02-08 22:00
可以的。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-02-09 11:31
您好,如果单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。详细情况建议咨询律师后处理。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2018-02-09 17:05
你好,可以到人社局投诉要求失业保险和赔偿金
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