该问题已关闭

劳动纠纷

福建－泉州 02-17 20:17 悬赏 0 发布者:若愚陈给我留言回答:(4)

您好，我是2012年入职一家企业，职务为公司副总，入职时口头约定每月支付1万元，剩余部分年底发放，第一年底发放6万元，而后4年连续发放7万元，今年年底在没有和我协商的的情况下，只支付2万元，公司没有任何考核制度，也没有任何书面约定，请问，我可以申请劳动仲裁吗？

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2018-02-17 20:26

没有任何书面约定的话，这个不好要啊。

回复时间： 2018-02-17 21:12

可以申请劳动仲裁

回复时间： 2018-02-17 21:49

申请劳动仲裁

回复时间： 2018-02-17 20:41

你好，可以申请劳动仲裁。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

浙江杭州

福建厦门

湖南长沙

广东深圳

福建福州

四川成都

江苏无锡

北京朝阳区

广东深圳

最佳律师解答

(刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
(王高强)(2024-01-31)·风险保证金
(刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
(罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
(陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
(王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书