用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  李波  李保忠  
该问题已关闭

劳动合同到期公司不续签能得到补偿么? 事情是这样的,我是2017年3月9日进的公司

江苏-苏州 02-21 13:27  悬赏 0  发布者:教主 回答:(0)
劳动合同到期公司不续签能得到补偿么?

事情是这样的,我是2017年3月9日进的公司,签了个一年的劳动合同,2017年1月31日收到公司人事的通知说是签劳动合同,于是1月31日当天签了一份2018年为期一年的劳动合同(我们公司合同到期都是提前签订劳动合同的),2018年2月14日(除夕前一天)公司人事微信发消息通知我说我的续签合同公司领导审批未通过,年后公司将不再续签合同,说是提前一个月通知我,我想请问是否可以向公司提出经济赔偿?我的劳动合同3月份马上到期了
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
湖南长沙
福建福州
河北保定
江苏无锡
云南昆明
四川成都
河北石家庄
北京西城区
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1005563
安徽 合肥
人气:281493
河北 石家庄
人气:512400
广东 深圳
人气:207464
湖北 襄阳
人气:444576
湖南 长沙
人气:541253
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02549秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com