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想咨询下 已经和公司签了三次合同了,第三次的合同即将到期,公司提出如果想要续签合同

上海-浦东新区 02-23 15:46  悬赏 0  发布者:兲嘡 回答:(10)
想咨询下 已经和公司签了三次合同了,第三次的合同即将到期,公司提出如果想要续签合同,工资保持不变,但是在原来的工作内容上有所增多。这样的要求是否合理,如果不续签还能否的到赔偿。
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  • 王林律师 VIP
  • 电话:13463270151
  • 415738积分
回复时间: 2018-02-23 16:07
不合理,工作内容增多你可拒绝
回复时间: 2018-02-23 16:14
能到赔偿
回复时间: 2018-02-23 16:19
不合理,工作内容增多你可拒绝
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41461积分
回复时间: 2018-02-23 16:39
不合理,不能降低用工条件
回答:

如果要赔偿需保留相应的证据

回复时间: 2018-02-23 15:52
不合理,工作内容增多你可拒绝
回复时间: 2018-02-23 16:26
不合理,工作内容增多可以拒签。
回复时间: 2018-02-23 16:30
不合理,不合理
回复时间: 2018-02-23 17:29
不合理。因此不续签,应当给补偿。
回复时间: 2018-02-23 17:47
你好,根据你所描述的情况,第三日合同到期的,可主张签订无固定期限劳动合同,并且在不增加工资但增加工作内容的情况下,属于对劳动者不利,可拒绝续签劳动合同并主张经济赔偿金。
回复时间: 2018-02-23 20:47
不合理,你可以要求支付经济补偿。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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