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我们干活时说好的工资老板不承认少给一万多我们可以起诉吗？我们

湖北－武汉 02-24 08:04 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(11)

我们干活时说好的工资老板不承认少给一万多我们可以起诉吗？我们几个工人才够起诉

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全部答案

[湖北-武汉]
郭庆梓律师 VIP
电话：18774926352
145509积分

回复时间： 2018-02-24 09:36

您好，是可以起诉要求支付剩余工资的，可以共同起诉也可以单人起诉。请问您们具体是怎么想的？您们当时有签订用工协议没，还是只是口头约定？当时约定的工资具体是多少？您们具体是从事的什么岗位？拖欠您们工资多久了？需要更多的信息，建议您直接来电详谈，我给您做具体指导。

[山东-济南]
闫燕律师
606084积分

回复时间： 2018-02-24 08:47

可以申请劳动仲裁的

[湖北-武汉]
邓普云律师
157107积分

回复时间： 2018-02-24 09:54

您好，可以先找劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，确有必要，可向法院起诉，建议您来电详谈，以便更好的保护您的权益挽回您的损失，来电咨询免费

[湖北-武汉]
张梅律师
167411积分

回复时间： 2018-02-24 09:56

你好，请问有签劳动合同吗？或者说有没有工资单工作服工作证等证明劳动关系的材料？能证明劳动关系可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。不能证明的话要先收集证据。方便的话你可以直接来电说明具体情况，免费咨询，我会为你提供相应指导。

[湖北-武汉]
丁嫣律师
141246积分

回复时间： 2018-02-24 09:59

您好，欠钱不还是可以走法律途径的。
您与对方有无签订劳动合同？或者对方有无给您欠条之类的单据？有无证据材料证明对方工钱少给？建议及时委托律师介入处理，先和对方协商，这样成本更低，效果也不错，如果协商不成，直接帮助您收集证据起诉对方。
可以来电咨询，给您详细指导

[湖北-武汉]
李丹律师
276782积分

回复时间： 2018-02-24 10:09

你好，有签署劳动合同或者有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在吗？您可以去劳动监察大队进行投诉也可以去申请劳动仲裁，之后再考虑其他法律途径。看能否以最小的成本解决问题，如果单位一直拖延，那您也不要犹豫，考虑诉讼解决。为了最大地保护你的权益，我需要了解案件更多的具体信息，建议直接转为来电免费咨询或一对一免费咨询，我会根据具体情况综合分析给出法律指导。

[湖北-武汉]
刘溜律师
76积分

回复时间： 2018-02-24 10:22

你好，请问你们有签劳动合同吗？或者有没有其他的证据证明用工关系，或者老板少给的一万多有没有以欠条的形式给你们承诺之类的？如果有这些，可以向劳动监察大队投诉，或者走法律程序，如果没有，建议先收集证据。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2018-02-24 10:24

你们应收集相应的证据证明具体的工资数额，每个人都可以维权。

[湖北-武汉]
姚雷律师
137254积分

回复时间： 2018-02-24 10:35

尊敬的女士/先生，您好，您的问题已收悉。
如果您是在工地上做事的话，可以先去建管局投诉或者去劳动监察大队投诉。而且现在我们需要尽快收集相关证据，以避免证据的丢失。

其次，还需向您询问一些案件的具体信息。请问是没有签合同吗？这些问题是比较重要的。我现在方便详谈，请您直接来电说说这些情况，我结合这些，给你更好的建议。