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我在幼儿园签了一年的合同，押了半个月的押金，已经做了一个学期
北京－东城区 02-24 09:00 悬赏 0 发布者:妮菲儿 回答:(10) 我在幼儿园签了一年的合同，押了半个月的押金，已经做了一个学期，还有一个学期算一年，现在马上开学是第二个学期了，他没把押金还我，我也不打算要回押金了。现在跟园长辞职他说要起诉我，合同有一条规定是：乙方在聘期内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等。否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 他能成功起诉我吗？
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2018-02-24 09:20
协商不成，到 人力资源和社会保障局 投诉，参考如下法条维权。
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
《中华人民共和国劳动合同法》
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2018-02-24 10:09
你好，提前三十天递交书面辞职申请。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083409积分
回复时间： 2018-02-24 10:10
非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-02-24 09:07
您好，不合理，辞职是每个劳动者的合法权利，非试用期劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-02-24 09:07
你好，协商不成，建议诉讼处理
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-02-24 09:10
你好，可以积极应诉。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454122积分
回复时间： 2018-02-24 09:31
您好，30天后可自动离职
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2018-02-24 09:36
幼儿园不合法，你可以申请劳动仲裁维权的。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-02-24 09:38
可以 应诉
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
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回复时间： 2018-02-24 17:21
您好，不合理，劳动者需要提前30天提交辞职申请，在一个月内做好工作交接，30天后可自动离职
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