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劳动纠纷

安徽-淮南 02-24 13:38  悬赏 0  发布者:xxf686…… 给我留言  回答:(5)
私营企业临时工无用工合同,晚上下班后被汽车撞成重伤,肇事方逃逸,后自首,交警裁定对方全责。住院期间所有的医疗费用肇事方已经结清,陪偿费用不知道。该工人出院后多次来公司要求出具工资证明,因为是临时工,所以一直没有给出具证明,劳动仲裁因不合条件不受理该案件,现该工人起诉我公司要求承认用工事实,并申报工伤。法院已经送达传票,证据只有该工人身份证、企业基本信息、交警事故认定书一份。我方该如何应对?该注意哪些事项?
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全部答案
回复时间: 2018-02-24 13:41
先报警 再申请工伤认定
回复时间: 2018-02-24 13:47
劳动争议案件建议委托当地律师办理。
回复时间: 2018-02-24 14:14
可以委托律师处理的。
回复时间: 2018-02-24 15:04
你好,申请工伤认定
回复时间: 2018-02-24 15:25
可以委托律师处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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