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我是一家公司的财务人员 ,我申请了离职,二月份已经到期,在没有办理完交接手续之前
四川-成都 02-24 13:54 悬赏 0 发布者:高 回答:(12) 我是一家公司的财务人员 ,我申请了离职,二月份已经到期,在没有办理完交接手续之前,公司就不发放一月份的工资,这样做合法吗?
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话:15196613110
- 2083384积分
回复时间: 2018-02-24 14:01
不合法的。可投诉也可以申请仲裁。
- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话:13018210906
- 795362积分
回复时间: 2018-02-24 15:35
您好,不合法,到劳动监察部门投诉
- [四川-成都]
- 唐丽娟律师
- 77552积分
回复时间: 2018-02-24 14:01
你好,暂时没有发现问题,一般都是交接完后结清所有的工资,你可以再等待一下,如果实在不能等,你可以去劳动局投诉,或是申请劳动仲裁,甚至可以起诉解决。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-02-24 14:05
你好,不合法,公司应当发放工资
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-02-24 14:07
你可以去劳动局投诉,或是申请劳动仲裁
- [四川-成都]
- 沈辉律师
- 102473积分
回复时间: 2018-02-24 14:08
你好,根据你的描述,可以到劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。
- [四川-成都]
- 李洪霞律师
- 38597积分
回复时间: 2018-02-24 14:12
一般都是交接完后结清所有的工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-02-24 14:16
你好,不发放工资是违反劳动发及劳动合同法规定的
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-02-24 14:24
没有法律依据
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-02-24 14:30
交接完后再看。
- [四川-成都]
- 李建军律师
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回复时间: 2018-02-24 15:25
不合法。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间: 2018-02-24 15:50
可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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