用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  毕丽荣  李波  朱建宇  龙宇涛  
该问题已关闭

和劳务派遣公司签了一年的小时工,15元一小时一天上12小时算10个小时工资

江苏-南京 02-24 17:22  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
和劳务派遣公司签了一年的小时工,15元一小时一天上12小时算10个小时工资。现在想辞职他们说急辞要扣3天工资还有300元违约金。正常辞职只能是每个月15号其他时间不让辞职,也就是3月15日拿辞职单4月15日才能走,还是要扣300元违约金。每个月都要上班二十七八天。没有其他任何补助,没有保险只有一个商业险。这样合理吗。现在想辞职怎么才能不扣钱
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-02-24 17:36
不合理,可向劳动监察大队投诉处理
回复时间: 2018-02-24 17:37
不合理
回复时间: 2018-02-24 19:04
不合理,可向劳动监察大队投诉处理
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
山西太原
广东东莞
广东广州
江苏南京
湖南长沙
安徽合肥
广东深圳
福建厦门
黑龙江黑河
最新回复律师
山西 太原
人气:49873
广东 东莞
人气:385540
湖北 襄阳
人气:444107
广东 广州
人气:218
广东 广州
人气:3917040
江苏 南京
人气:149810
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03155秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com