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请问哺乳期第六个月公司解除合同如何赔偿（如果不接受公司其

上海－浦东新区 02-25 17:39 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

请问哺乳期第六个月公司解除合同如何赔偿（如果不接受公司其他的工作安排）

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全部答案

回复时间： 2018-02-25 19:12

可以劳动仲裁，如需帮助可来电或微信。

回复时间： 2018-02-25 17:55

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

回复时间： 2018-02-25 18:05

违法解除的话按工作年限双倍赔偿，旷工的话没有赔偿

回复时间： 2018-02-25 18:23

可以的

回复时间： 2018-02-25 18:24

可以立即聘请律师劳动仲裁

回复时间： 2018-02-26 14:45

公司解除合同，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

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