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您好,公司上个月安排超长加班,属于违法。这个月又不让加班了,我的工资就低了

天津-塘沽区 03-02 09:39  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
您好,公司上个月安排超长加班,属于违法。这个月又不让加班了,我的工资就低了,我能解除劳动合同吗?以前违法现在还有效吗?
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全部答案
回复时间: 2018-03-02 09:42
不合法的
回复时间: 2018-03-02 09:57
具体需要看证据符合劳动合同法38条的可以或者提前一个月提出辞职
回复时间: 2018-03-02 09:41
可以单方解除劳动关系。
回复时间: 2018-03-02 09:41
你好:需结合证据判断
回复时间: 2018-03-02 09:44
要看是否低于劳动合同约定的工资标准
回复时间: 2018-03-02 11:45
看每周累计工作时数了。不能提供劳动保护或劳动条件是违法行为。
回复时间: 2018-03-02 14:16
可以单方解除劳动关系。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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