写了一份劳动仲裁申请书，麻烦看看有需要修改的地方吗？？ 请求

写了一份劳动仲裁申请书，麻烦看看有需要修改的地方吗？？

请求事项：
1、请求依法裁决被申请人支付拖欠申请人2017年12月剩余工资400元2018年1月工资3000元，共计3400元。
2、请求依法裁决被申请人因未签订书面劳动合同而应支付申请人双倍工资5400元。
3、请求依法裁决被申请人拖欠部分25%的经济补偿金850元。
4、请求依法裁决被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金1500元。

事实与理由：
申请人于2017年11月13日在被申请人处开始工作，职务：设计师，约定月工资为3000元。 试用期两个月，试用期工资为约定工资的80% 即为2400元，试用期结束后签订劳动合同，被申请人未能按照劳动合同法的规定与申请人签订书面劳动合同。在工作期间，被申请人未按时发放工资。
2017年1月15日，申请人要求支付12月份工资，负责人以公司搬迁为由，延后支付工资，2018年2月申请人多次讨要工资后，被申请人发了拖欠2017年12月份部分工资2000元剩余400元没发，被申请人一共拖欠申请人2017年12月份剩余工资400元，2018年1月份工资3000元 共计拖欠工资3400元，申请人多次讨要未果，被申请人一直以公司财务未结清尾款为由，拖欠至今。
2018年2月23日微信单方面通知：不要去上班了公司不干了，并承诺财务核实后补发拖欠工资，至今没发 。 2018年3月1日，因联系不上人，无奈之下，申请人去公司打算当面交涉，但是公司已无人上班。
申请人认为，根据劳动合同法的规定，未签定劳动合同的，用人单位应向劳动者支付双倍的工资。被申请人无故拖欠申请人工资，被申请人除应支付拖欠的工资3400元外，还应加发申请人相当于工资报酬25%的经济补偿金850元。被申请人因违法解除劳动合同而应支付申请人赔偿金1500元。
为维护申请人的合法利益，现申请劳动争议仲裁。
此致