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我有三份劳动合同,都是固定合同,第一份98年到2000年,刚参加工作
北京 03-08 15:21 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(13) 我有三份劳动合同,都是固定合同,第一份98年到2000年,刚参加工作,不是本人签订的,2000年到2004年没有签定劳动合同,第二份是2004年到2009年,可以确认是自己签的,第三份是2009年到2014年签的,也不是本人签的,2014年到2018年就没有签署劳动合同了,我1998年到2008年在集团公司下属甲公司工作,2009年到2018年在集团公司乙公司工作,现在乙公司对我进行调岗,让我回甲公司工作,我拒绝了,现在乙公司对我进行停岗,但是不出具任何停岗的书面材料,我与单位交涉沟通,单位强制把我驱除单位宿舍,我现在劳动仲裁可以以没有签定劳动合同要求双倍赔偿吗,如果在甲公司停岗期间,乙公司以不来报道,单位以我旷班为由解除劳动合同,单位有没有过错,我可以要求经济补偿金吗?
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- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话:13552751245
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回复时间: 2018-03-08 15:39
您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位支付超过一个月不满一年每个月双倍工资赔偿。
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2018-03-08 15:41
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉解决。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2018-03-08 19:55
你好,建议双方积极沟通协商解决,双方无法协商的,尽量收集可以支持己方主张的相关证据,到当地的劳动仲裁申请仲裁,必要时可以去当地人民法院起诉。
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间: 2018-03-08 15:35
原则上来说您可以以没有签定劳动合同要求双倍赔偿。必要时建议您委托律师介入处理,以最大程度维护您的合法权益。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-03-08 15:37
可以要求双倍赔偿金,如需帮助预约面谈
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-03-08 15:42
协商不成可申请劳动仲裁,具体建议您来电详谈
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2018-03-08 15:44
可以协商,协商不成,可以去劳动监察大队投诉
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-03-08 15:45
违法解除劳动合同可以要求经济补偿金
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 453538积分
回复时间: 2018-03-08 16:00
您好,建议委托律师提起诉讼
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-03-08 16:03
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2018-03-08 16:15
您好,未签劳动合同,您可以申请劳动仲裁要求双倍赔偿金
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-03-08 19:42
可以要求经 济补偿
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间: 2018-03-15 15:53
协商不成可申请劳动仲裁。
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