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公司借款协议绑定劳动合同

北京－东城区 03-09 10:25  悬赏 10  发布者:FLZZ50…… 给我留言  回答:(12)
本人获得2017年公司优秀员工，公司名义上奖金15W元，但是需要签订一个置业借款协议书，主要意思就是公司帮助乙方（我）减轻购房贷款压力，先期借款10W元，后期5W，给我用于个人购房行为，借款时间是5年。内容还要求乙方与甲方签订不少于5年的劳动合同，并签订保密协议。其中有一条感觉很难接受，乙方在合同期内如果解除或者终止劳动合同，就需要偿还甲方（公司）本金和同期银行贷款利息，并承担本人年度双倍工资总额的违约金，否则公司有权处置此资助房屋。我就想问这一条合法吗？双倍工资比他这10W要多多了，感觉要拿到这10W元奖金就像把自己卖了一样。
问题补充：
但是如果不签字或者有异议申请仲裁，公司就不会发给10W元的奖金，问题就在这里。
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全部答案
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话：18811476983
  • 873918积分
回复时间： 2018-03-09 10:44
合同纠纷：合同对双方当事人具有法律约束力，应当根据合同约定履行义务、承担违约责任，无法协商的，搜集证据去法院起诉维权。
 法律依据：
《合同法》第一百零七条“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的 ，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。”　　
 第一百零八条“当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务 的，对方可以在履行期限届满之前要求其承担违约责任。”
回复时间： 2018-03-09 10:45
可以劳动仲裁维权
  • [上海-长宁区]
  • 徐荣康律师 VIP
  • 电话：15021871079
  • 1005814积分
回复时间： 2018-03-09 10:52
可以不接受或者要求修改条款
回复时间： 2018-03-09 11:04
协商不成，到  公司 所在地  劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
回复时间： 2018-03-09 10:27
建议，申请劳动仲裁的
回复时间： 2018-03-09 10:29
你好，违约金肯定是过高的，即使按照借款合同处理，违约金也不能高于借款本金的24%。可加微信详谈。
回复时间： 2018-03-09 10:30
您好，申请劳动仲裁的
回复时间： 2018-03-09 10:30
两个法律关系，存在不合法之处，可劳动仲裁
回复时间： 2018-03-09 10:33
您好，您所签的借款协议显失公平，您可以主张无效。
回复时间： 2018-03-09 10:43
要看 公司奖金制度，是不公平
回复时间： 2018-03-09 11:54
您好，不合理的，您可以拒绝签字的！
回复时间： 2018-03-09 17:03
你好，违约金过高，即使按照借款合同处理，一般违约金也不能高于借款本金的24%。
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