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我是劳务派遣到用人单位的，工作了6-7年期间签了3-4回合同
辽宁－锦州 03-12 16:08 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(8) 我是劳务派遣到用人单位的，工作了6-7年期间签了3-4回合同，结果今年合同没到期就不用我了，我应该得到什么赔偿吗？应该赔偿多少，或者应该怎么办？如果派遣公司又给我派遣了新工作但是我不想去，想和派遣公司解除合同，派遣公司会给我赔偿金吗？
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回复时间： 2018-03-12 16:13
这是可以收集证据申请仲裁来维权的
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回复时间： 2018-03-12 22:07
违法解除的，可以要求双倍赔偿。
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回复时间： 2018-03-13 05:57
可以主张赔偿
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回复时间： 2018-03-13 09:46
如果员工主动申请离职的，是没有经济补偿金的。
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回复时间： 2018-03-12 16:10
可以主张赔偿
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回复时间： 2018-03-13 06:03
可以要求双倍赔偿。
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回复时间： 2018-03-13 09:52
合同未到期是有经济补偿金的，至于数额要根据你的工作年限及工资待遇而定，如果你想主动同劳务派遣解除合同就没有赔偿金的。
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- 110网律师
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回复时间： 2018-03-21 21:02
可以主张赔偿
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- 律师您好！我劳务派遣机关单位工作。因为没有派遣资质今年3月份用人 1个回答
0 - 我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我 1个回答0
- 我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我 1个回答0
- 我劳务派遣机关单位工作，因用人单位没有派遣资质今年3月份提出与我 1个回答0
- 在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派 2个回答0
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