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公司强制员工签自愿放弃无固定期限合同

河北-保定 03-13 22:15  悬赏 10  发布者:蓝凌水仙 给我留言  回答:(2)
我在公司合同已经到期,按正常程序公司本应跟我第三次签合同签订无固定期限合同。但我公司近期效益不好,工资都无法正常支付,所以留下几个公司里必要岗位的员工进行续签。续签合同只跟我们签订一年合同并要求我们签署自愿放弃无固定期限合同,人事口头答应说到期后的补偿金给我们。请问我们如果签订自愿放弃无固定期限合同,一年合同到期后是不是补偿金公司就可以不给或少给?
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回复时间: 2018-03-14 04:42
应当支付经济补偿金
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回复时间: 2018-03-14 10:59
不是的,如果一年后合同到期公司不续签还是正常支付经济补偿金的。
追问:

你好,李律师,我在公司已经工作10年了,这次是签长期合同。公司让我们签署自愿放弃无固定期限的协议,然后在签立一年期合同。等这个一年合同到期单位给我们补偿金按11年给还是1年的给补偿金?如果公司不支付补偿金,我应该怎么维权,收集什么材料维权?

回答:

还是按照11年支付补偿金,如果公司不支付,可以申请劳动仲裁维权。

为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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