用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 冯倩雯  闫燕  梁静飞  陈铠楷  年遇春  
该问题已关闭

您好,我自2017年9月跟着一个私人老板干活,口头协议工资,没有签订劳动合同

北京-朝阳区 03-14 03:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(8)
您好,我自2017年9月跟着一个私人老板干活,口头协议工资,没有签订劳动合同,干了四个多月没有开资,后来他不让我干了,工资一直没给,目前打他电话不接,信息不回,也不知道他的具体居住地址,但是知道他目前在做的工地的地址,我该如何要回我的工资,麻烦律师解答,在线等回复,谢谢
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-03-14 07:37
可以 起诉
回复时间: 2018-03-14 08:04
协商不成,到人力资源和社会保障局 投诉。
回复时间: 2018-03-14 08:48
你好,需要申请劳动仲裁
回复时间: 2018-03-14 08:58
您好,可以申请劳动仲裁
  • [北京-朝阳区]
  • 金颖律师 VIP
  • 电话:18811476842
  • 751906积分
回复时间: 2018-03-14 09:21
拖欠工资的:
根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
拖欠工资并没有规定是超出一个具体的时间才算违法,只要用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的或者拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的都属于违法。由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
回复时间: 2018-03-14 10:18
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-03-14 10:22
您好,建议申请劳动仲裁维权。
回复时间: 2018-03-14 11:23
你好,建议先协商,如果协商不成,到劳动部门申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
上海徐汇区
北京海淀区
广东深圳
广东广州
河南信阳
湖北武汉
北京朝阳区
浙江金华
北京朝阳区
最新回复律师
上海 普陀区
人气:19430
河南 郑州
人气:154586
四川 成都
人气:55247
湖南 长沙
人气:42454
上海 徐汇区
人气:77985
北京 海淀区
人气:2777963
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.89060秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com