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你好,日资公司倒闭员工可以有哪些赔偿金,还有月平均工资是怎么

北京-东城区 03-14 22:46  悬赏 0  发布者:采青 回答:(5)
你好,日资公司倒闭员工可以有哪些赔偿金,还有月平均工资是怎么算?谢谢
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全部答案
回复时间: 2018-03-15 08:24
参考如下法条给予赔偿。
《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
  本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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回复时间: 2018-03-15 09:29
经济补偿金计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
回复时间: 2018-03-15 09:28
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
回复时间: 2018-03-15 09:31
您好,您可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金!
回复时间: 2018-03-15 11:57
经济补偿金,离职前十二个月的平均工资。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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