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如果公司违反法律法规，员工可不可以提出离职并要求经济赔偿！
上海 03-15 07:31 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 如果公司违反法律法规，员工可不可以提出离职并要求经济赔偿！
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- [上海-静安区]
- 严中承律师
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回复时间： 2018-03-15 10:02
建议劳动仲裁
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
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回复时间： 2018-03-15 10:30
要看具体行为是否侵害员工合法权益而定。
- [上海-普陀区]
- 时瑞芳律师
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回复时间： 2018-03-15 11:31
需要具体违法劳动法哪天内容
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2018-03-15 11:52
不一定，要看具体情形是否符合法律规定。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间： 2018-03-15 12:55
要看具体情形
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间： 2018-03-15 15:18
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
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