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劳动纠纷

北京 03-15 09:03  悬赏 0  发布者:tlyda 给我留言  回答:(14)
我在今年退休,公司连续3年无故扣发部分工资和绩效工资,去年我申请劳动仲裁,公司承诺给补发,到现在没给,找到公司说所不能解决,如果我申请仲裁则解除劳动关系并且退休后公司给每个退休员工退休补助不给了。我准备申请仲裁,问1、仲裁后企业以解除关系,已经退休不给退休补助合理吗?2、可以申请解除劳动关系按照工作年限要求赔偿吗
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全部答案
回复时间: 2018-03-15 09:06
协商不成,到 公司所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
  • [北京-朝阳区]
  • 宋超律师 VIP
  • 电话:18811476983
  • 873918积分
回复时间: 2018-03-15 09:08
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-15 09:30
您好,建议申请劳动仲裁维权,必要时委托律师介入,维护自己合法权益。
回复时间: 2018-03-15 09:06
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2018-03-15 09:07
原则上您可以主张赔偿,建议电话咨询
回复时间: 2018-03-15 09:08
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
回复时间: 2018-03-15 09:08
你好,可以申请劳动仲裁,具体建议您来电详谈
回复时间: 2018-03-15 09:26
不合理,必要时建议委托律师介入
回复时间: 2018-03-15 09:29
具体,申请劳动仲裁
回复时间: 2018-03-15 09:30
您好,可以向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
回复时间: 2018-03-15 09:51
可以申请劳动仲裁维权
回复时间: 2018-03-15 11:27
你好,可以主张赔偿,如协商解决不成的搜集证据申请劳动仲裁。
回复时间: 2018-03-15 11:44
1.不合理。2.不可以。
回复时间: 2018-03-16 10:54
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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