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无故辞退
湖北－武汉 03-17 19:29 悬赏 0 发布者:zhangy…… 给我留言 回答:(8) 已经在该企业工作了半年 与主管发生了一点争执 就收到辞退 理由是效率高没有执行力 算无故辞退么
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话：13049633889
- 3915486积分
回复时间： 2018-03-17 19:31
这是可以申请仲裁来维护自己的合法权益的
追问：
该怎么处理呢？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-17 19:57
要看公司的规章。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-18 10:50
可以要求补偿金。
- [浙江-杭州]
- 孙正力律师
- 16275积分
回复时间： 2018-03-18 10:59
理由不充足，辞退有风险。
- [湖北-武汉]
- 赵双剑律师
- 161332积分
回复时间： 2018-03-18 15:04
您好，这是违法辞退。
您可以去申请劳动仲裁，您有无合同？
您可以去申请劳动仲裁，您有无合同？
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-19 16:36
你好，如果没有证据证明你不能胜任工作的，单位以此种理由辞退你的，可能算做违法辞退。
- [北京-海淀区]
- 张美萍律师
- 8667积分
回复时间： 2018-03-20 10:51
算的。
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间： 2018-03-22 10:23
可以要求补偿的。
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