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湖南晟纳达这样扣工资是否合法
湖南－长沙 03-17 23:36 悬赏 0 发布者:@一个女孩 给我留言 回答:(0) 请问律师，湖南晟纳达这样扣工资是否合法
公司所有员工的基本工资是2000元，其他的工资全部用来考核，考核打多少分就发放多少比例的工资。例如：谈好的工资是5000/月，3000就是用来考核，如果考核为50分，那么工资就是1500元+2000的基本工资。
这些考核制度都是没有公示没有员工签字同意。请问晟纳达这样扣工资的行为违法吗，我们应该怎么样维权了。
公司所有员工的基本工资是2000元，其他的工资全部用来考核，考核打多少分就发放多少比例的工资。例如：谈好的工资是5000/月，3000就是用来考核，如果考核为50分，那么工资就是1500元+2000的基本工资。
这些考核制度都是没有公示没有员工签字同意。请问晟纳达这样扣工资的行为违法吗，我们应该怎么样维权了。
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