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拖欠工资,压一个月零二十八天的工资,工作都十一二小时,工作没有节假日
北京-通州区 03-17 23:55 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 拖欠工资,压一个月零二十八天的工资,工作都十一二小时,工作没有节假日,打工不给钱,要钱就骂人,想走不给钱,就一直拖欠工资。有病不给假,有病不干不给上个月的钱,想走就压一个月工资不给。北京是首都呀!就这样对待工人忙。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2018-03-18 16:41
协商不成,到 人力资源和社会保障局 投诉
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873918积分
回复时间: 2018-03-29 21:55
你好,工资被拖欠与单位发生纠纷,自己(或委托律师)与单位自行协商、交涉,协商无果时一定要通过法律手段来维权,可以向各地劳动执法部门举报,通过执法监察人员帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行;如果请不起律师可以申请法律援助,或向法院申请减免诉讼费。
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2018-03-18 00:50
你好,建议申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454168积分
回复时间: 2018-03-18 01:01
您好,可以申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间: 2018-03-18 09:30
可以申请 劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2018-03-18 18:44
你好,建议申请劳动仲裁。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间: 2018-03-19 12:11
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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