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律师您好！ 我今年37岁，男，工作性质是开车加装卸地板砖，月工资5000
山东－临沂 03-19 16:43 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 律师您好！ 我今年37岁，男，工作性质是开车加装卸地板砖，月工资5000，晚上兼职代驾平均月收入3000，（合计8000）。3月6号去临西九路一家物流提货，站在物流里和物流经理说话过程中被物流的装卸工（无叉车证）开叉车碾压到小腿和脚踝，左脚内踝骨折，（右腿有小儿麻痹症后遗症，肌肉萎缩）打了两个钉子，昨天出的院，治疗费用是物流出的，我父亲全程护理。（出事当天已报警）我想咨询您一下，这种情况，是不是物流的全部责任？属于什么性质的事故？能评为十级伤残吗？对方大约需要赔付多少钱？如果经公处理，律师费大约多少钱？ 谢谢！
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- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083463积分
回复时间： 2018-03-19 17:10
你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
- [山西-太原]
- 李晓玲律师
- 312240积分
回复时间： 2018-03-19 17:30
申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。
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