超过法定退休年龄申请工伤补偿

各位专家你们好，我家是农村的，我妈（1965年生人）去年十二月份和今年一月份在安义县一个工厂上班的时候前后发生了两次工伤，发生工伤后，这个工厂负责人只是带我妈前去医院检查，检查和医疗费400元，后面补偿了半个月的生活费300元，之后就不了了之了，现在去找他们索要更多补偿，他们一口拒绝，说是就这样，我妈说要打官司，他说你们打去。因为我妈进厂没签合同，又超过50周岁法定退休年龄，电话咨询社保局可不可以申请劳动仲裁，得到回复说申请了最多得到不予受理的通知。现在只有工资卡银行流水和招工单，以及一段偷偷录的和工厂负责人承认工作中受伤的录音，现在我妈还可以凭指纹和打卡系统进入厂区，想问下，我妈这种情况怎么维权？只能打官司了吗？是不是要拿到劳动仲裁委员会的不予受理通知，法院才会受理？走法律程序的话，这些证据够吗？不够的话，还需要哪些？