该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
你好，我在提出离职并同意期间，自离会有什么法律责任
北京 03-20 00:10 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 你好，我在提出离职并同意期间，自离会有什么法律责任
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2018-03-20 08:27
最好办理了劳动合同解除手续后，再离职，避免法律纠纷。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2018-03-20 09:59
你好， 要承担因工作交接不好而给公司带来的损失。
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
- 905900积分
回复时间： 2018-03-20 07:24
一般 没有补偿
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-03-20 07:54
你好，需要，申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间： 2018-03-20 09:11
你好，建议最好办理了劳动合同解除手续后，再离职，避免法律纠纷，但自离无经济补偿。
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
- 152339积分
回复时间： 2018-03-20 09:46
您好，不能主张经济补偿金的！
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-20 16:33
没有经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2018-03-20 17:06
一般 没有补偿
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2018-03-20 17:31
您好，未办理交接造成损失可以要求劳动者赔偿
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 员工离职未提前30天提出，公司不同意，员工需要承担什么责任。如果员 2个回答
0 - 你好，我要卖房，买主提出要公证，暂不过户，请问我有什么风险，在此 2个回答0
- 员工在试用期间自动提出离职要负责什么相关的法律 1个回答0
- 求助法律达人，试用期间，没有签定合同，没有交辞职报告离职，公司追 3个回答20
- 你好，两个人感情破裂没法在一起生活，男方想提出离婚，女方什么也不 9个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
