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您好律师,请问我以公司未缴纳社保和克扣病假工资为由辞职的话可

上海-浦东新区 03-20 09:43  悬赏 0  发布者:happy every day 回答:(10)
您好律师,请问我以公司未缴纳社保和克扣病假工资为由辞职的话可以申请经济补偿吗?申请要写在辞职报告里吗?谢谢
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全部答案
回复时间: 2018-03-20 09:47
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
  • [上海-黄浦区]
  • 邹坤律师 VIP
  • 电话:13788971078
  • 41312积分
回复时间: 2018-03-20 09:55
可以申请劳动仲裁的
离职申请可以写拖欠工资
回复时间: 2018-03-20 10:46
可以申请仲裁来要求支付工资的
回复时间: 2018-03-20 09:51
可要求支付经济补偿金。
回复时间: 2018-03-20 09:53
你好,公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,员工辞职可要求获得经济补偿金。若需帮助,可来电。
回复时间: 2018-03-20 09:58
建议委托律师进行劳动仲裁,要求其赔偿如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保等的情况
回复时间: 2018-03-20 09:58
可以劳动仲裁
回复时间: 2018-03-20 10:13
提出解除可以要求补偿。
需要写明解除的理由才可要补偿。
建议委托律师操作。需要帮助,来电联系预约面谈。
回复时间: 2018-03-20 10:20
可以申请经济补偿金。最好卸载此致申请里。
回复时间: 2018-03-20 11:32
应当写清楚。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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