用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 合同纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 吴健弘  孟凡兵  申维丰  
该问题已关闭

我是一名幼儿园老师,和现在的单位签的劳动合同三年已经到期,没有续签

上海 03-20 13:17  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
我是一名幼儿园老师,和现在的单位签的劳动合同三年已经到期,没有续签。现在想带编制区内调动到另一家离家近的幼儿园,对方已同意接收,但现在的单位以招不到老师人手紧的理由不同意放人,想咨询下这种做法是合理的吗?有没有比较明确的区内带编调动的流程?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [上海-静安区]
  • 王可红律师 VIP
  • 电话:13162972268  13864993826
  • 72728积分
回复时间: 2018-03-20 13:46
你好,你是事业编吗?编制内的不适用劳动合同法,适用劳动合同法的话,你的合同到期了你可以随时离职
回复时间: 2018-03-20 13:52
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。详情建议您向律师咨询
回复时间: 2018-03-21 18:04
已经回答过你了
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
江苏南京
浙江杭州
福建厦门
浙江杭州
广东深圳
湖南长沙
四川成都
辽宁沈阳
广东深圳
最新回复律师
江苏 南京
人气:149751
浙江 杭州
人气:441572
福建 厦门
人气:122506
山东 菏泽
人气:206178
浙江 杭州
人气:100606
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03245秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com