用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 毕丽荣  陈晓云  朱建宇  李波  刘哲  
该问题已关闭

17年底主管开过两次会,说有想辞职的可以提出来,现在不提一年内要辞职的话,就不给发一个月工资

天津-滨海新区 03-21 12:04  悬赏 0  发布者:Eye 回答:(6)
17年底主管开过两次会,说有想辞职的可以提出来,现在不提一年内要辞职的话,就不给发一个月工资。当时我没提,现在我跟公司提出离职,说不给发一个月工资,合理吗。公司制度没有,只是开会口头说的,也没有签劳动合同。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-03-21 12:10
不合理。按照劳动法程序辞职即可。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4532544积分
回复时间: 2018-03-21 12:48
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
回复时间: 2018-03-21 12:08
你好,不合理。按照劳动法程序辞职即可。
回复时间: 2018-03-21 12:17
不合理也不合法,劳动者提前30日以书面形式提出离职即可,公司应按实际提供劳动的时间支付工资。
回复时间: 2018-03-21 12:45
您好根据您说的情况,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2018-03-21 15:04
不合理,可以申请劳动仲裁
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广东深圳
福建厦门
湖南长沙
福建福州
江苏无锡
黑龙江哈尔滨
广东东莞
四川成都
黑龙江哈尔滨
最新回复律师
广东 深圳
人气:140538
福建 厦门
人气:121292
湖南 长沙
人气:539213
福建 福州
人气:1229094
江苏 无锡
人气:1190
黑龙江 哈尔滨
人气:586734
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02874秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com