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过年期间公司提前放假，法定假日不给发放工资合法吗
03-22 14:43 悬赏 25 发布者:heryon…… 给我留言 地区:辽宁－沈阳 回答:(7)
我在一家私人企业上班，没有签订劳动合同，但是公司给缴纳了五险一年多。18年1.13号公司安排休假，给补助一天10块，2月22号来上的班，但是发放2月份工资没有发放法定七天的工资，咨询人事部门，说公司规定的不给发放，这样合法吗？
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- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
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回复时间：2018年03月22日 14时58分
不合法，申请劳动仲裁，
追问：
18年1.13号公司安排休假，二月22号来上班，领导说缴纳保险的员工不给补助，个人保险还需要自行缴纳。也就是说公司放假这一个多月期间，没有一分工资可拿，还需要自行承担保险费用，公司是不是违法了？
回答：
不合法的。，
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回复时间： 2018-03-22 14:59
不合法
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回复时间： 2018-03-22 15:00
不合法，申请劳动仲裁，
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回复时间： 2018-03-22 15:01
不合法。
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回复时间： 2018-03-22 16:11
不合法，申请劳动仲裁，
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回复时间： 2018-03-22 16:12
不合法，申请劳动仲裁，
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回复时间： 2018-03-22 22:55
不合法。
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