已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁，偷了一部苹果手机， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权，中院都驳回了， 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了，一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好，我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方，离婚了，孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判？有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司经营不善降薪员工离职如何赔偿
03-23 09:56 悬赏 0 发布者:dearli…… 给我留言 地区:北京－北京 回答:(9)
公司经营不善，入不敷出，员工工资高于当地同行业，为了应付当前难关，只能降薪，员工不能接受，要求离职，如何补偿员工，离职后不能立即找到工作的社保如何处理
您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 电话：18611201551
- 367253积分
回复时间：2018年03月23日 10时00分
您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金；如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿
其它答案
- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话：13929419720
- 385471积分
回复时间： 2018-03-23 09:57
可以去劳动部门投诉
- [上海-静安区]
- 严中承律师
- 38669积分
回复时间： 2018-03-23 10:01
降薪可以劳动仲裁
- [北京-海淀区]
- 吴丁亚律师 VIP
- 电话：13552751245
- 248257积分
回复时间： 2018-03-23 10:01
您好，建议申请劳动仲裁维权。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2018-03-23 10:06
你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间： 2018-03-23 10:11
工作满一年补偿一个月
- [北京-朝阳区]
- 雪化平律师
- 34009积分
回复时间： 2018-03-23 10:11
一般按工作一年补一个月进行经济补偿。
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083239积分
回复时间： 2018-03-23 10:21
可以去劳动部门投诉
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2018-03-23 10:32
你好，建议人社局投诉
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 关于员工与公司达成赔偿离职后，赔偿金如何获得赔偿 1个回答
0 - 公司违法，员工离职如何获得赔偿 2个回答20
- 公司不再经营，提前一月通知员工离职，是否需要赔偿？ 3个回答0
- 如何避免公司刻意的加大工作量安排而逼员工离职不赔偿的情况？ 0个回答0
- 公司有员工主动离职，但入职到现在公司一直未给该员工购买社保，现在 3个回答0
0 推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (刘海鹰)(2024-02-25)·工厂培训和试岗是没有工资的吗？
- (王高强)(2024-01-31)·风险保证金
- (刘海鹰)(2024-01-26)·劳动纠纷/争议
- (罗雨晴)(2024-01-11)·工资结清证明给写了老板拿钱不够工人了，提前说好写了就给发钱现
- (陈利厚)(2023-11-14)·怀孕保胎员工，公司应该怎么处理才能规避劳资风险
- (王高强)(2023-10-08)·您好，是这样，2022年12月30从公司离职时我们签了协议书
