用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李波  吴健弘  罗雨晴  刘同发  
该问题已关闭

签了协议,被单方面辞退,而且一直没有社保,协议没有劳动保护,我的权益得不到保障

浙江-杭州 03-23 10:29  悬赏 0  发布者:Wang 回答:(6)
签了协议,被单方面辞退,而且一直没有社保,协议没有劳动保护,我的权益得不到保障。
因为判定协议性质为劳动合同,但是我没有劳动保障的协议算劳动合同吗,有双倍工资赔偿吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-03-23 10:32
带协议给律师看看
回复时间: 2018-03-23 10:39
你好!根据合同的约定履行和处理
回复时间: 2018-03-23 10:33
不管名称是协议还是劳动合同,只要内容是关于劳动方面的,基本上可以认定为已经签订书面劳动合同。
回复时间: 2018-03-23 10:40
带协议给律师看看
回复时间: 2018-03-23 10:57
既然认定是劳动合同,那么就没有因为不签合同的双倍工资。
回复时间: 2018-03-23 11:35
收集证据,申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
河北保定
湖南长沙
浙江杭州
福建厦门
广东深圳
福建福州
四川成都
北京朝阳区
广东深圳
最新回复律师
河北 保定
人气:287236
上海 长宁区
人气:1007498
湖南 长沙
人气:541843
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02932秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com