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劳动纠纷
北京 03-24 19:45 悬赏 30 发布者:183110…… 给我留言 回答:(11) 我在国企控股下属公司任职,于2012年入职,与公司签订劳务合同,但签订后公司以各种理由把合同收回,至今手中无合同,入职后由于公司原因社保被断缴2月,至今协商未果,公积金也于入职3年后才开始缴纳(由于手中无劳务合同,具体相应条款未知,公司理由为暂时无法缴纳),公司2年内经常超时加班,且无加班费用,故此协商未果想与公司解除劳动关系或申请劳动仲裁,但手中无劳务合同等相关证明,不知怎样维护自己的权益。
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
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回复时间: 2018-03-24 20:30
协商不成,到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。
- [上海-长宁区]
- 徐荣康律师 VIP
- 电话:15021871079
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回复时间: 2018-03-24 20:55
可以劳动仲裁维权的
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- 宋超律师 VIP
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回复时间: 2018-03-26 13:11
你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2018-03-24 21:01
您好,到 公司 所在地 劳动争议仲裁委员会 申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 赵江涛律师
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回复时间: 2018-03-24 21:17
可以 申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 怀向阳律师
- 377915积分
回复时间: 2018-03-24 22:24
您好,到劳动争议仲裁委员会申请仲裁
- [北京-朝阳区]
- 苏荣杰律师
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回复时间: 2018-03-24 22:34
你好,协商不成,申请劳动仲裁
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
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回复时间: 2018-03-26 10:27
申请劳动仲裁
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
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回复时间: 2018-03-26 11:05
可以劳动仲裁维权
- [山西-太原]
- 朱君秀律师
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回复时间: 2018-03-28 07:39
答:劳务合同不是劳动合同,直接向法院起诉即可
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2018-04-09 17:54
可申请劳动仲裁
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