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生育津贴不能全额领取
上海－松江区 03-28 11:05 悬赏 0 发布者:dekion 给我留言 回答:(8) 您好！我情况是在孩子出生那个月社保没有达到连续交满9月或者累计12个月的要求，因此在后续累计交满12个月后去递交资料领取生育津贴，结果社保单位只付给我们十二分之五的钱17800多，还有10900说是由用人单位垫付，然后再转给用人单位；但是在原来单位辞职超过一年，用人单位拒绝垫付，社保局又告诉我们必须由原用人单位垫付才给这笔钱，请问我该怎么样维权才能拿到剩下的这笔钱，急求回复，谢谢
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- [江西-南昌市]
- 郎海华律师 VIP
- 电话：18178910110
- 389576积分
回复时间： 2018-03-28 11:05
原则上可以的
- [四川-成都]
- 陈铠楷律师 VIP
- 电话：15196613110
- 2083458积分
回复时间： 2018-03-28 11:19
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
追问：
劳动仲裁说已过维权期了
- [上海-徐汇区]
- 颜培卿律师
- 706856积分
回复时间： 2018-03-28 11:09
申请劳动仲裁维权
追问：
我去劳动局询问了，劳动局说我已经超过维权期了，就是从用人单位离职算起，超过一年了，他们没法去仲裁用人单位。我们已经累计12个月了，按道理说社保中心应该全额给我们的，为什么不能直接全额支付
- [山东-济南]
- 闫燕律师
- 606084积分
回复时间： 2018-03-28 11:28
原则上可以的
- [上海-徐汇区]
- 尤辰荣律师
- 65919积分
回复时间： 2018-03-28 12:01
可以申请劳动仲裁。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2018-03-28 14:22
可以申请劳动仲裁维权。
- [山东-济南]
- 李滨律师
- 130243积分
回复时间： 2018-03-28 16:05
申请劳动仲裁维权
- [内蒙古-巴彦淖尔]
- 冯磊律师
- 117428积分
回复时间： 2018-03-29 10:49
原则上可以的
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