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被迫离职可以有多少赔偿
广东－深圳 03-31 15:38 悬赏 0 发布者:liuwan…… 给我留言 回答:(8) 是这样的，我在某公司刚好做满了3年，但其间没签过劳动合同，现在公司有岗位调整，跟我说要么接受调整，要么离职，我只能被迫离职了，这种情况下，我可以按照劳动法要到赔偿吗？有赔偿的话赔偿怎么计算呢？
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回复时间： 2018-03-31 15:49
自己辞职的没有，辞退的有经济补偿金。
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如果是自动离职，没有补偿，否则可以要求经济补偿。
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有经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。
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回复时间： 2018-03-31 15:53
自己递交辞职书的，不能取得任何赔偿或补偿。未签劳动合同因已过一年的时效，也得不到赔偿。若果是协商解除劳动合同，可以得到三个月的工资补偿。
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回复时间： 2018-03-31 15:56
可以要求赔偿
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如果是自动离职，没有补偿
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单方辞退的，可以要求双倍赔偿。自己离职的，没有赔偿。
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- 朱直双律师
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回复时间： 2018-03-31 19:38
你好。主动辞职一般是无需支付经济补偿的。
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