用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  李波  龙宇涛  
该问题已关闭

问一下关于工伤赔偿问题,工伤十级,在家休养6.5半月,这期间的工资怎么算

上海-浦东新区 04-02 11:11  悬赏 0  发布者:万燕,卢世辉 回答:(7)
问一下关于工伤赔偿问题,工伤十级,在家休养6.5半月,这期间的工资怎么算,是工伤前12个月的平均工资吗,公司说是不给加班费的,我们的工资是底薪+加班费+奖金,不给加班费对吗?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2018-04-02 11:32
停工留薪期待遇原工资福利不变。不包括加班费
回复时间: 2018-04-02 11:11
停工留薪期待遇原工资福利不变。不包括加班费。
回复时间: 2018-04-02 11:14
没有参加工作,是没有加班费的
回复时间: 2018-04-02 13:05
停工留薪期待遇原工资不变,不包括加班费
回复时间: 2018-04-02 15:22
工资照常支付。不含加班费。
回复时间: 2018-04-02 16:02
停工留薪期待遇原工资福利不变。不包括加班费。
回复时间: 2018-04-02 19:43
是的。停薪留职期间没有加班费
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
广西南宁
湖南长沙
安徽合肥
福建厦门
江苏苏州
安徽合肥
广东深圳
贵州黔东南
北京海淀区
最新回复律师
广西 南宁
人气:21063
湖南 长沙
人气:541801
安徽 合肥
人气:281772
上海 徐汇区
人气:3604
河北 保定
人气:161288
安徽 合肥
人气:85259
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03131秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com