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您好,我坐标天津,当地最低工资标准月2050元。我和我同伴二人为应届毕业生
天津 04-08 10:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 您好,我坐标天津,当地最低工资标准月2050元。我和我同伴二人为应届毕业生,通过校招进入一家做品牌公寓的公司,入职时只写了员工入职表,没写三方或者劳动合同之类。员工入职表上写明工资的算法是提成制度:一个月达成三单底薪3000元,达不成3单底薪1000元,但是我和同伴在这个公司分部的经理和我们说公司其实是无责任底薪3000的完不完成都会给3000元(并且我们保留有录音)我和同伴因为工作性质缘故只做了6天,现在离职。该公司人事想用:1000除27(这个27我也不知道怎么算的她说是他们公司标准)乘我们工作天数6天这种算法合理吗?我们拨打12333热线被告知应该是按底薪除21.75再乘出勤天数的。请问底薪应该按照多少算呢?是3000还是1000还是要达到最低标准2050呢?另外入职表具有和劳动合同一样的法律效力吗?多谢您。
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- [天津-南开区]
- 韩士队律师
- 383849积分
回复时间: 2018-04-08 10:43
你好“如有没有试工期”,应当按照最低工资除以21.75计算日工资;如果有试工期,按照最定工资80%除以21.75计算日工资
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