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遗属补助咨询

福建-厦门 04-13 08:14  悬赏 30  发布者:彩云之南之丽…… 给我留言  回答:(4)
我爱人在职期间因晚期肺腺癌于今年3月1日病逝,年仅37岁,留下一个不到8周岁的孩子由我独自抚养。孩子的爷爷奶奶由于身体不适,回老家治疗。我们现在住的房子还有房贷,我要上班,孩子只能寄在托管代为接送上下学,每个月的工资要负担各种费用实为吃力。我向他们公司说明家里的困难情况,并咨询未成年子女抚养费的问题,公司人事部告之“企业已经改制,现在属于三资企业,改制后的企业没有办法给遗属提供抚养费,而且现在的企业还处于亏损状态”。我丈夫2004年在学校和公司签订就业协议时,单位性质注明的是国有,毕业后第一次跟公司签订劳动合同时,企业性质也是说明国有控股。2008年时续签同时,我不知道企业性质是什么。现在公司一直强调他们企业已经改制,厦劳险[2001]7号的企业职工因病死亡的待遇标准也只针对国有企业,不适用于他们改制后的企业。我想咨询一下,是否可以要求他们公司提供未成年子女的抚养费?如果可以,公司又拒不给付的话,是否可以起诉要求企业执行呢?
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全部答案
回复时间: 2018-04-14 19:32
可以调查企业情况
回复时间: 2018-04-13 08:44
可以调查企业情况
回复时间: 2018-04-13 14:56
可以调查企业情况
回复时间: 2018-04-22 09:02
企业员工病故的,现在只有丧葬补助金和抚恤金,并且各地标准不一样。具体情况,建议你去当地社保部门咨询。
在一些老的、大型的国有企业,企业可能会自己给“企业主人”一些优待政策,这个你可以咨询一下企业的老人事干部,然后向企业提出申请,但是不好打官司。
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